实业公司开展员工满意度调查
为完善制度提高公司管理效率，近日实业公司开展了员工满意度调查。
调查采取无记名问卷方式进行，从组织目标、组织机构与组织的效率、公司管理、员工发展、员工工作、公司环境、员工报酬、意见与建议等多个方面进行征集意
见。问卷收集后，公司人力资源部门将进行归类整理，从中发现企业现存和潜在问题及原因，掌握员工对公司发展的想法，提出改进方案。
通过开展员工满意度调查可以完善公司管理制度，达到提高员工参与管理工作的积极性，进而实现公司文化良性循环。 （刘文霞）
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