二九四人需要有“罗文”的“责任”精神

发布日期:2013年04月28日  浏览227
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——读《把信送给加西亚》有感
    《把信送给加西亚》故事讲述的是美西战争爆发前夕,由于战争时局的需要,美国总统麦金莱急需与古巴起义军首领加西亚将军取得联系,但他们手中仅有的线索就 是加西亚将军在古巴东部一带,没有任何地址和联络方式,但送信一事又势在必行。总统将自己的一封亲笔书函交给一个名叫罗文的中尉,命他务必将这封决定战争 命运的信送给加西亚将军,并了解义军当时的军事和战备情况,迅速回复。罗文接受了任务,他并没有推诿,也没有提出任何的质疑,而是依靠自己的勇敢和智慧, 突破敌人的重重堵截,跋山涉水,历尽千难万险,最终亲自将信送到加西亚将军的手中,并获得了重要的军事情报,为美西战争的胜利起到了关键性的作用。这个送 信的传奇故事已在全世界广为流传100多年,《把信送给加西亚》一书也畅销不衰,这主要是它倡导了对工作的勤勉敬业和负责任的精神,这种精神正是我们今天 弘扬“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的“三光荣”精神所提倡的。
    罗文是平凡的,但他的精神却永驻在人们心中。当他在接受任务的时候,并没有畏惧和退缩,而是义无反顾地朝着既定的目标去努力,凭借自身的强烈的责任心和主 观能动性,勇往直前,并取得最终的胜利。书中强调的一个最主要的观点就是责任心和主动性,今天我们提出要强化“责任、担当”意识。“责任”是应该承担的职 责,而“担当”是主动承担职责。如果责任意识不强,担当勇气缺乏,就会出现推诿扯皮现象,就会影响工作效率,不仅抓落实容易落空,还会出现那种人人都喊落 实、谁也不落实的现象。责任同样要与权力相对应,当人带着“责任”心去履职,工作就会有成效,相反如果不负责任去履职,可以想象就象不怕撞车的司机在开 车,他又何以负责呢?今天我们再次提出:强化“责任、担当”意识,就是要求二九四的党员干部,特别是党员领导干部,要有事业心、责任心,不管在什么时候, 不管在什么情况下,都能忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责,做到责随职走、心随责走,事不避难、勇于担当,推功揽过,敢作敢为。要不断增强大局观 念,义无反顾地顾全大局、服务大局、维护大局,坚决执行国家的各项方针政策,确保令行禁止,政令畅通。这是二九四人广大党员干部必须具备的基本政治素质和 必须遵循的基本职业道德,并以此凝聚人心、鼓舞士气,使工作在难中求进、生机勃勃,不断开创工作的新局面。(帅志宏)


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