施行岗位轮换，加强财务管理
日前，根据财务集中管理实施方案要求及大队2013年工作意见安排，综合大队财务力量配置情况，大队机关及队属单位财务人员进行轮岗，本次轮岗涉及面广，
轮岗人员约占在岗财务人员30%，是自大队财务人员轮岗制度实施以来幅度最大的一次。轮岗制度既是提高财务人员业务能力和综合素质的重要途径，也是贯彻
《会计基础规范》和加强内部控制的重要手段。财务人员必须加强业务学习和熟悉财经政策，才能适应相关岗位的职责要求。 （黄新良）
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