省级文明单位考评组考核我队第十一届省级文明单位创建情况
5月16日下午，省级文明单位考评组一行5人在福州对我队第十一届省级文明单位创建情况进行考评。
大 队党委书记帅志宏详尽介绍了我队创建第十一届省级文明单位取得的成果及工作亮点：一是构建了一套体系，围绕创建目标，加大投入力度，为创建活动提供了充足 的经费保障，在创建理念上创新，凸显我队党委在创建工作中的核心统一作用。二是铸就一种精神，即“不甘贫穷，不甘落后，超越自我，拼搏创新”的二九四精 神。队属二级单位的企业文化建设各具特色，对二九四精神进一步扩展和延伸，使二九四精神成为文明创建工作的支柱。三是建立一个共同愿景，即“共富工程”和 “家园文化”，注重“家园文化”软实力的培育，不断提升二九四精神内涵，创新我队企业文化内核，引导并凝聚职工为“共富工程”建功立业，夯实创建工作的物 质基础。四是打造一支团队，就是学习型干部队伍建设。重视学习型团队建设，认真抓好党委中心组、科级领导干部和职工群众的学习教育把学习力转化为竞争力、 创造力、发展能力，强化了创建之本。五是完善一套机制，从建立健全管理制度入手，民主管理、民主监督、民主决策机制更加完善，监督与管理更加到位，营造了 民主氛围。六是围绕一个中心，就是以经济发展为中心，服务海西建设，为职工办实事，改善生产工作环境，发展成果惠及职工群众，为建设和谐社会奉献了一己之 力。
局机关党委专职副书记钟厚良同志和局机关工会主席汪训钧同志到会指导，大队长王祥林、大队党群部门工作人员及福州片部分干部职工参加了考评会。（党办）
免责声明：文章内容如涉及侵权等问题，请与本网站联系（021-57634889-236），我们将及时处理。
大 队党委书记帅志宏详尽介绍了我队创建第十一届省级文明单位取得的成果及工作亮点：一是构建了一套体系，围绕创建目标，加大投入力度，为创建活动提供了充足 的经费保障，在创建理念上创新，凸显我队党委在创建工作中的核心统一作用。二是铸就一种精神，即“不甘贫穷，不甘落后，超越自我，拼搏创新”的二九四精 神。队属二级单位的企业文化建设各具特色，对二九四精神进一步扩展和延伸，使二九四精神成为文明创建工作的支柱。三是建立一个共同愿景，即“共富工程”和 “家园文化”，注重“家园文化”软实力的培育，不断提升二九四精神内涵，创新我队企业文化内核，引导并凝聚职工为“共富工程”建功立业，夯实创建工作的物 质基础。四是打造一支团队，就是学习型干部队伍建设。重视学习型团队建设，认真抓好党委中心组、科级领导干部和职工群众的学习教育把学习力转化为竞争力、 创造力、发展能力，强化了创建之本。五是完善一套机制，从建立健全管理制度入手，民主管理、民主监督、民主决策机制更加完善，监督与管理更加到位，营造了 民主氛围。六是围绕一个中心，就是以经济发展为中心，服务海西建设，为职工办实事，改善生产工作环境，发展成果惠及职工群众，为建设和谐社会奉献了一己之 力。
局机关党委专职副书记钟厚良同志和局机关工会主席汪训钧同志到会指导，大队长王祥林、大队党群部门工作人员及福州片部分干部职工参加了考评会。（党办）
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