为贯彻落实2017年福建省干部网络培训工作，建设学习型干部队伍，我队采取措施，切实抓好该项工作，确保培训取得实效。

加强组织，及时部署。转发上级单位相关文件，明确网络培训的时间、内容、考核形式，积极组织全队干部利用现有的网络资源阶段性地开展学习活动，将目标学时、学分任务分解到月，确保圆满完成学习任务。

通报进度，务求实效。明确专门管理员对全队学员进行信息审核、注册登记,督促学习,答疑解难,在系统内定期查看学员学习情况，及时掌握全员的学习进度，结合工作实际公布个人学习情况,督促干部完成学习任务，并根据要求按时上报培训成果。

严格考核，有效激励。我队将根据干部网络培训的学年、学分制情况通报等管理制度，重视考核结果的运用,把培训学分情况纳入各单位领导班子、干部个人年度考核内容。

统筹规划，活学活用。要求学员要妥善处理工学矛盾，统筹安排工作，确保培训、工作两手抓。同时要求在网络培训的过程中注意理论联系实际，学用结合，全面提升自身的综合业务水平、组织领导和处理实际问题的能力。 （教育科）