为更好营造良好的学习氛围，促进青年职工更加重视业务知识的学习，提高业务技能和工作能力，大队青年业务知识考试工作小组于2017年1月6日在浦城基地组织了2016年度（第二次）青年职工业务知识考试。

本次考试采取闭卷作答方式进行，涉及地质矿产、地球物理勘查、水工环地质、地学信息工程、测量等5个专业，全队17名从事地质和工勘技术的35周岁及中级职称以下青年技术人员（A类）参加。经阅卷评分结果统计，取得优秀有11人，良好4人、及格2人，平均成绩90.85分。此次考试成绩将存入职工个人档案，作为专业技术职务聘任、绩效工资、职务晋升、评先评优及推荐学习深造等的重要参考。

本次考试范围广、覆盖全，是对我队青年职工业务知识的一次检验。自2014年开展每年两次的青年职工业务知识考试以来，全队青年职工队伍营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，通过以考促学、以学促用的方式，有效助推青年职工队伍巩固基础理论知识、提升专业素质，同时也检验了“导师带徒”活动成果。                                                                     (教育科)