2015年度工作要点

发布日期:2015年04月17日  浏览288
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——总体思路:

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,在局党组和大队党委的坚强领导下,主动适应新常态,以全面深化改革为主线,转方式、调结构、稳增长,全力推进“六个加快”,持续提升“四大板块”,推动“家园文化”和“共富工程”建设不断前行。

——总目标:

总收入2.9亿元,同比增长5%;实现节余与收益1730万元,同比增长6%;实现增加值6000万元,同比增长5%;在岗事业身份职工人均年收入8.5万元,同比增长6%,确保局经济责任制考核良好以上等次;实现安全“六无”目标,力争局安全考核优秀。

——主要工作任务:

(一)加快打造地勘主业升级版

一要着力做好广义地质工作。总工办地环组要抓紧完成军工核设施退役整治“十二五”一期项目环境终态评价、项目竣工验收、财务审计验收和档案验收,确保20156月前完成验收达标;要按设计要求做好军工核设施退役整治“十二五”二期项目毫居、程溪、翁墩、枫口和黎口5个矿点的招投标、合同签订、施工等前期工作,确保下半年毫居矿点治理项目开工并按设计批次推进;要做好“十一五”及以前退役治理工程监护项目野外巡视工作;要认真准备“十三五”一期治理梓口坊、廖武平、龙安、龙泉、修竹、伊家6个矿点现场调查资料,向设计部门提供各类资料。地勘二院要积极推进“福建省天然放射性本底调查”项目,编制完成“行政版”工作方案,主动与政府有关部门对接,力争项目立项取得新进展;按要求完成与南平市水文局联合投标的浦城县政府采购项目“浦城县山洪灾害调查评价”,确保一次性验收通过;积极申报局广义地质项目“浦城县矿山环境和地灾现状调查”并认真组织实施。

二要认真做好计划内矿产地质项目。地勘一院要继续推进已立项未完工的中央基金项目《福建省政和梅屯矿区银多金属矿普查》和局地勘费项目《浦城县黄碧洋地区地球化学调查》,做好项目验收的各项工作,力争取得较好的找矿成果;不放弃《福建省邵武市罗家山矿区铜多金属矿普查》项目探矿权受让努力;争取新立局地勘费项目《浦城县茶坪地区地球化学调查》并认真组织实施。与此同时,继续推进物探资质丙升乙及新增地灾评估资质工作,确保一项取得突破性进展。

三要积极拓展市场地质项目。地勘二院要巩固闽北地区已有的矿山储量年报、矿山动态监测及深部、外围勘探等矿山企业地质服务业务,按合同要求完成顺昌县南舟矿区萤石矿外围详查、邵武市大坪矿区萤石矿生产勘探(扩深)等未完工项目,争取新开邵武市大坪矿区萤石矿外围详查等项目,力争浦城县龙堂寺矿区取得找矿突破,落实大型矿产地。要树立全员营销理念,创新激励机制,努力拓展市场地质新领域、新业务,争取全年完成市场地质项目收入200万元。

四要积极推进“走出去”。要总结内蒙矿调项目投标的经验教训,在地矿局有关部门、局兄弟单位及中核二〇八队的支持与帮助下,积极参加内蒙、新疆、西藏等地的基金项目优选、竞标,拓展省外基金地质项目;要继续开展安徽歙县、湖北及广西南宁等地的地质咨询技术服务项目,拓展省外市场地质业务;要以尼日利亚国BIRNIN GWARI3个探矿权前期地质技术服务为突破口,争取后续业务,拓展境外地质技术服务业务。

(二)加快推进核威产业转型升级

一要全面推进技术创新。核威实业要再上1条自动线,自动线的数量由现有的4条增加到5条;争取自动铺粉机试验成功并下半年投入生产,进一步提高自动化水平。核之力要充分发挥水平连铸等一系列技改项目的成效,切实提高生产效率。核工碟簧必须在8月底前解决热处理工序的环保问题。核威轴承要全面完成卷圆、倒角、抛光、检测等工艺的自动化,进一步提高生产效率。核威机械要通过购置聚四氟自动切割机等装备提高生产效率和产成品率,依托技术进步提高全要素生产率,力推核威产业“转方式”。

二要着力优化产品结构。一是加快公司已有的新型环保及大功率船用发动机材料等研发成果转化步伐,进一步扩大批量,构筑高端产品领先优势;二是重拾并扩大衬套材料市场份额,发挥边际贡献和规模效应;三是着力提高粉体材料的市场竞争能力,持续扩大外销量;四是着手研发高铁、船舶、新能源汽车、工程机械等传动系统用的新材料、零部件等关联一体化新产品,为公司产品替代、储备、转型打基础。核之力要通过生产效率和产品质量的提高,在稳定维修市场份额的基础上逐步扩大主机材料市场份额。核威轴承要进一步扩大上汽、一汽等知名企业乘用车零部件市场份额,提升核威品牌影响力。核威机械要用好新获的准入证,扩大核电、船舶、电力、煤炭行业市场份额,推动核威产业“调结构”。

三要全面深化基础管理。在巩固2014年“基础管理年”成果的基础上,2015年开展核威产业 “深化基础管理年”主题活动,重点从生产现场6S、安全标准体系、成本管控体系、质量管理体系、人力资源管理体系运行及经济运行分析、现代管理工具的运用等方面深化基础管理,扩大“基础管理年”成果,打一场“基础管理”的攻坚战。开展“产品质量问题解剖及解决对策”专项工作,对常见多发质量问题的成因和解决方案进行条分缕析,此专项工作作为“深化基础管理年”的“必试课目”。核威实业要发挥好“龙头”和示范作用,以优化、完善ERP系统为抓手,以成本管理为主线,全面夯实各项基础管理工作。第四季度召开第二期“管理论坛”暨深化基础管理年成果交流会,来一次基础管理水平的“集体亮相”。

四要进一步加强财务管理。进一步落实局“财务集中管理”和应收帐款管理等工作部署,进一步强化沪、榕、浦三地财务区域集中管理,严格执行区域会计委派制,全队(含全资、控股实体)财务人员由大队统一调配,资金由大队统筹调控;继续推行财务人员轮岗制,上半年要安排部分财务人员轮岗;继续推进队属企业财务管理特别是成本管理的信息化,结合“深化基础管理年”活动,有效提升财务管理水平;计财科要认真研究“集团财务运营模式”的可行性。

五要继续推进资产完整性专题研究。继续推进“以增资扩股形式注入不动产,将核威产业相关的全资国有企业现以租赁形式使用的九亭工业园区厂房划拨给企业”的专题研究与探索,完善可行性研究方案,争取通过局可行性论证并批复,时机成熟时按国有资产管理程序分步实施。

六要继续谋划核威产业的新布局。继续推进九亭工业园区“腾笼换鸟”调研,开展“核威产业生产基地的外迁”与“九亭工业园区租赁业态的升级”这两个产业转型项目专项课题研究。今年开题,2016编制成熟的可行性方案,通过局可行性论证并批准后,时机成熟时有序实施。

(三)加快发展医疗服务业

一要全力以赴推进“二甲”等级申评。地质医院要举全院之力推进“二甲”等级申评取得阶段性成果。

二要力争与高等级医疗机构的合作战略取得进展。今年要落实与省二人民医院肛肠科协作专项工作,争取成为一家“三甲”医院的协作医院或一家高等级医疗机构的医联体之一。

三要全面提升基础管理工作。以“二甲”等级申评为契机,对照“二甲”标准查漏补缺、持续改进,全面规范基础管理。

四要持续提升软、硬件实力。要按照“二甲”医院要求健全科室设置,新设立眼科、新生儿重症监护室、急诊ICU、生物细菌室等科目。原则同意新增必备的医疗器械,包括彩超、胃肠镜、麻醉机、救护车、椎孔镜等,计划投入资金300万元。计划新招聘事业编制医护人员10人,不拘一格引进2-3名高级专家,造就与“二甲”医院基本匹配的人才队伍。

五要持续推进解决发展用地问题。要抽调地质医院、福州综合办等有关部门人员成立专项工作小组,着力推进现有医疗用地的变性专项工作,为通过环评取得排污许可证奠定基础。继续推进收购石板材厂专项,争取取得新进展。

(四)加快不动产盘活与开发

一要圆满完成职工宿舍建设项目。职工宿舍建设项目要以确保10月份交房为终点倒逼各项工作,抓紧落实水、电、气以及室内简易装修、室外总体配套工程施工等相关各项工作。同时,确保工程质量和施工安全,控制工程费用在预算范围之内,向二九四职工交付一个“满意工程”。

二要扎实推进717地块置换项目。717地块置换项目力争在4月份签订我队、九亭镇政府和开发商之间的“三方协议”,并在“三方协议”约定的款项到位后一个月内完成交地。

三要顺利承接“核威家园”物业管理工作。职工宿舍下半年交付使用后,将由物业管理中心承接“核威家园”小区物业管理,物业管理中心要做好相关的准备工作,进一步提高物业管理的水平与能力,确保“核威家园”物业管理开局良好。

(五)加快优化人力资源

一要顺利完成事业单位岗位设置工作。劳人科要在局人事处的指导下,按相关规定抓紧完善岗位设置实施方案,确保三季度前通过省人社厅公务员局审核并获批准。

二要持续招聘、引进各类专业人才。坚持“两条腿”走路,未来5年内一方面每年新招聘、引进10名左右的地质、医疗及管理类人才,向地矿局尽力多争取事业编制指标;另一方面按各企业人才规划每年新招20名左右企业身份的各类专业技术人才,既要满足当前工作需要又要有一定的人才储备。

三要持续加大人才培养的力度。持续开展导师带徒、学历深造(工商硕士、工程硕士、执业医师等)、继续教育、聘请知名院校或培训机构不定期办班及岗位培训等活动,有效提升各类人才的素质与能力;加大人才培养的投入,逐年提高人才培养的投入比例,到“十三五”末人才培养的投入占营收比要达到3%

四要努力营造吸引人才、留住人才的良好氛围。在做好事业留人、待遇留人、感情留人的基础上,争取上级支持每年解决3-5名新进和部分已工作一定年限的非地质类专业人才的事业编制问题,用好、用足事业身份留人这一有效方式;深入推行竞聘上岗、岗位比武、青工考试等活动,对活动中表现优异的青年英才给予表彰、奖励或晋升,创造条件提供足够的青年英才施展才华、展现抱负的平台和公平竞争的机会;创新激励与约束机制,逐步加大优秀青年人才进入中层、高层管理岗位的比例,努力营造人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好氛围。

(六)加快和谐队伍建设

一要扎实抓好党建工作。以落实从严治党,创建学习型、服务型、创新型党组织为抓手,认真开展“三严三实”专题教育活动和局党组部署的“依法治局,从严治局”主题教育活动。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求,全面落实党风廉政建设责任制。

二要确保地勘事业平安发展。全面贯彻落实新《安全生产法》,持续推进安全标准化建设,结合“深化基础管理年”活动进一步强化现场安全生产管理,进一步加强消防、治安、交通安全管理,确保实现“六无”目标、力争局安全考核等级达优秀。要认真落实保密工作责任制及保密制度,加强和改进保密管理工作,确保全年无失密、泄密事件。

三要持续改善职工工作生活条件。创造条件提高职工收入,确保在岗事业职工年收入增长6%左右;继续贯彻落实局党组“心系一线、服务一线、加强一线”的工作导向,持续推进野外一线班组规范化建设;要依法维护好职工的合法权益,多为职工办实事好事;要创新工作方法,努力为离退休职工营造“老有所养”、“老有所为”、“老有所乐”的良好氛围。

四要拓展队史工程成果。设立“队史成果拓展”专项工作,把队史工程成果从有形的一书一片拓展、延伸为无形的凝聚力的提升、二九四精神的传承。拟于10月份召开“队史成果拓展交流会”,届时将邀请部分老战友、退休老同志及各单位党政负责人、核威家园通讯员等参会,共同交流队史阅读心得。

五要完成“十三五”规划编制工作。“十三五”规划编制是我队今年的一项重要工作,专项工作小组要制定工作计划,抓紧、抓好落实,10月底前初稿出炉,20163月底提交职代会审议。        (徐子福)



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