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我队召开2019年工作会暨五届四次职代会工代会

发布日期:2019年04月10日  浏览84

2019年3月28日-29日,福建省核工业二九四大队2019年工作会暨五届四次职代会、工代会在上海松江区九亭镇召开。来自福州、浦城和上海三地的64位代表出席会议。局党组成员、副局长郑荣富等一行到会指导。

会议议程主要包括:学习传达局2019年工作会、纪检监察工作会和安全生产工作会精神,听取并审议我队2019年工作报告,听取党建及精神文明工作报告、纪检监察工作报告和安全生产工作报告,签订《党风廉政建设责任书》和《安全生产责任书》,以及履行职工代表民主管理、民主监督有关程序等。在全体代表的共同努力下,会议圆满完成各项议程。

会议认为,2018年地勘主业转型升级工作格局初步形成,核威产业通过创新创效实现增长,地质医院高质量发展成效显著,房产租赁与不动产开发取得新进展,党建精神文明工作扎实开展,和谐队伍建设得到扎实推进。

会议提出,我队2019年工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻局党组决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,突出公益职能,进一步提升“四大产业板块”发展质量,真抓实干,务求实效,推动“家园文化”和“共富工程”建设迈出新步伐,为实现和谐共富“二九四梦”打下坚实基础。

会议明确了我队2019年主要预期目标任务是:经营收入同比增长3%;利税同比增长3%以上;在职职工人均年收入同比增长10%;确保局绩效考核达到良好以上等次。

会议部署了2019年全队要着力推进的重点工作。

(一)着力夯实地勘主业工作格局

突出地质工作公益先行,突出地质服务需求导向,着力夯实矿产地质、广义地质、核治理三位一体,预算内项目和市场项目并举的地质工作格局,不断推进由传统的以矿产地质为主向以广义地质工作为主转变,努力打造一支20—30人精干的复合型专业技术队伍。

服务县域经济发展。认真落实省地矿局工作部署,以与浦城县达成的战略合作框架协议为契机,争取新开地质环境调查评价、土壤污染治理等农业地质、旅游地质及环境地质项目2-3个,争取开展萤石矿、高岭土等战略性新兴矿产资源调查评价项目2-3个;助力县域经济发展,为闽北地区特别是浦城县发展特色农业、建设美丽乡村和打好脱贫攻坚战提供有效技术支撑和服务。按时完成《延平区农业地质调查评价》项目相关工作;履行好闽北地区尤其是浦城县自然资源部门技术支撑公益职能,为突发性地质灾害提供快速、有效的地灾应急技术服务。全面完成《浦城县香菇铺-仁锋一带萤石矿调查》等地勘费项目续作相关工作。

做好“核”文章。选定一个地区开展天然放射性本底调查研究,确定工作标准,积累工作经验,为后续立项做好基础性工作和技术储备。要按规定节点完成 “十二五”二期相关项目立卷归档和总体竣工验收,确保项目各项验收顺利通过。要继续做好“十三五”相关项目立项的前期工作。

积极拓展市场。要完成《福建省邵武市大坪萤石矿区外围详查》等市场地质项目的续作相关工作。做好闽北相关县市的矿山储量年报编制、矿山开发利用方案编制等项目,积极拓展闽北及周边地区矿产地质市场项目。

落实地质工作质量三级管理制度。完成总工办机构、人员和职能“三落实”。积极申报测绘丙级资质,提升服务能力。对地勘项目合同的合法性、合规性、收支吻合性开展专项检查,在推进地勘主业转型发展的同时,有效防范系统性风险。

(二)着力打造核威产业竞争优势

始终以踏石留印的决心和抓铁有痕的定力,切实推动核威产业可持续发展,破解发展困局,提升竞争力。

继续推进工艺技术升级。铜基产品线要在第一条全自动卷带生产线技改投产的基础上,完善综合工艺技术参数,尽快达到设计产能;确保年内完成第二条全自动卷带生产线建设并投产,力争在两到三年内形成“5+3”生产线格局(5条自动卷带生产线+3条板料生产线)。年内完成粉体材料生产线外迁。铝基产品线要完成卷带分条和钢板打毛装备升级改造。认真推进节能减排工作,铜基和铝基产品线单位产值节能不低于2.5%。核威轴承要加快工艺技改步伐,做好相关产品线的技术储备工作。

着力推进基础性战略管理工作。前几年,我们就提出了核威产业“三步走”的发展战略,终极目标是实现资产证券化。基于我们对核威产业要素资源的现状评估,今年要着力推进核威产业资产完整性配置和滑动轴承可持续发展有效路径等重大专项工作,力争在7月底前取得阶段性成果。此外,核威产业各项目要积极作为,扎实做好内部整改,力争年内全面完成环评工作,彻底解决关乎生产经营合法性的环保符合性问题。

(三)着力激发地质医院高质量发展新活力

要按照医院发展规划纲要,破解难题,继续保持较快速度发展的同时,激发地质医院高质量发展的新活力。

深化“与高等级医院联合+名医带动”战略。夯实“省华侨医院”合作项目,充分运用好农工党医学专家资源,发挥学科带头人作用。进一步拓展提升医联体合作项目,争取小儿科、急诊医学科和“120”急救网络系统项目列入医联体帮扶对象。积极申报福建医科大学教学医院,争取年内通过评审。

持续加强临床学科建设。要按照“小综合、大专科”的目标定位,逐步构建布局合理、人才实力雄厚、技术特色明显的优势学科群。本年度预算投入1757万元购置一批高端、先进的医疗设备,加强急诊医学科、小儿外科、头颈外科、手足显微科等特色专科和重点专科建设,逐步健全优势学科群诊疗功能。争取年内加入“120”急救网络系统。

(四)着力拓展房产租赁和不动产开发发展新空间

推进并落实717地块置换项目。要密切跟踪717地块置换项目进展,采取有效措施维护好我方合法权益,争取年内完成置换办公楼交付。

推进并落实浦城基地二期资产置换项目。要在已有工作的基础上,力争年内完成浦城基地二期土地和房产置换的协商谈判、方案编制、资产评估及送审报批等工作。

进一步规范物业经营管理。要继续完善九亭新桥两个园区基础设施,继续做好出租资产报批、进场交易相关工作,推进园区租赁业态的转型升级。要突出安全生产责任制落实,完善安全生产应急管理制度和优化管理服务标准化流程,完善物业管理服务考核机制。持续提升职工宿舍物业管理品质,继续实施绿化、美化工程,持续推进“和谐小区”和“美丽家园”建设。要尽快完成浦城基地一期置换资产的公开招租工作。加强福州基地管理中心建设,建立健全各项管理制度。

(五)着力加强基础管理,为高质量发展提供支撑

“知屋漏者在宇下。”基础管理改进的关键是管理者真管理,且有久久为功的韧劲。加强基础管理的要点是对人的作业行为的规范,要从严肃劳动纪律和工艺纪律抓起。重点是作业现场的标准化规范化,把成本管理和质量管理贯穿始终。各单位行政负责人一定要深入基层发现问题,一级抓一级,层层落实管理责任。通过扎实有效的基础管理,达到降本增效的目的。

要加强内控制度建设,修订完善合同管理、国有资产管理等制度,完成信息系统部署。采取有效措施做好新旧会计制度的衔接工作。要严格按管理权限的相关规定执行包括合同在内的项目报批制度,有效防范系统性重大风险的发生。要优化绩效考核办法,强化激励约束机制,激发全队干部职工尤其是二级单位核心管理团队干事创业的激情,让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。

(六)着力推进党建精神文明工作

要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要毫不动摇加强党对一切工作的领导,确保党对一切工作的领导落到实处。要落实意识形态工作责任制,把党的政治建设摆在首位,始终从政治上把大局、谋发展、看问题、带队伍、做工作。要持之以恒贯彻中央八项规定精神和局党组具体部署,压紧压实全面从严治党主体责任,坚定不移把党风廉政建设和作风建设推向深入。要大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好作风,坚决整治形式主义、官僚主义。各级党员干部要自觉接受职工代表监督、纪检监察部门监督,保持清正廉洁。在巩固第十三届省级文明单位创建成果的基础上,争创第十四届省级文明单位。

(七)着力推进和谐队伍建设

要落实好安全生产责任制,充分发挥安全风险分级管控体系和隐患排查治理体系功能,尽最大努力防范安全责任事故,力争局安全考核良好以上等次。要落实好保密工作责任制及各项保密制度,强化例行检查和专项检查,确保全年无失密、泄密和违规外联事件。认真抓好职工信访工作,做到信访及时回复率100%,不发生群体性上访事件。要积极争取政策支持,积极引进、培养、留住各类人才。积极参加局志编撰工作,展示我队地质工作成果。要充分应用门户网站、队刊、微信公众号等发布新闻信息,展现良好形象。要深入开展扫黑除恶专项斗争。要积极支持工会、团委、女工委等组织独立开展工作。要落实好各项离退休政策,让离退休职工共享改革发展成果。

会议强调,2019年,全队干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在局党组和队党委的正确领导下,大力弘扬“不甘贫穷、不甘落后、超越自我、拼搏创新”二九四精神,奋力谱写“家园文化”和“共富工程”建设新篇章,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。           (刘梦瑶)