党委书记帅志宏讲党课

发布日期:2014年08月27日  浏览501
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    按照局直机关党委关于“党委书记讲党课”活动的有关安排,近日我队党委书记帅志宏同志在局机关通过局视频会议系统给局系统党员干部讲了一堂题为《思想政治 工作是带好地勘队伍的重要保证》党课。我队机关全体党员和上海片各二级单位党员干部在大队机关会议室通过视频系统听课。
    党课首先阐述了思想政治工作的内涵、基本内容和原则,然后结合地勘单位几十年来的发展实践,总结地勘单位在长期实践过程中形成的以“三光荣”传统为核心的 优秀思想文化,在新时期,融入“奉献牺牲、责任担当、效能效率、先行创新”的十六字时代内涵。在此基础上,认真分析职工思想现状及存在问题的原因,进而明 确思想政治工作的目标和任务。最后阐明在新形势下如何继承和创新地勘单位思想政治工作的基本方法,并结合地勘单位实际,提出加强和改进地勘单位思想政治工 作的七点建议:
    (一)坚持教育为先,打牢思想政治工作的基础
    加强思想政治工作,思想教育是基础。地勘单位要坚持把加强干部职工的理论学习作为思想政治工作的切入点,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值 观,进一步增强做好地勘单位工作的政治意识、责任意识和大局意识。其次是要开展多渠道多层次的教育培训,全面提高干部职工的政治素质,业务水平和操作技 能,必须具备优良的政治,业务素质和精湛的业务能力,才能满足新时期地勘单位工作的更高的要求。
    (二)坚持开拓创新,增强思想政治工作的实效性
    当前,职工的思想更加活跃,观念不断更新,思想政治工作任务难度加大。思想政治工作要充分体现时代特征,适应社会潮流发展,所以,要坚持与时俱进,必须不 断创新教育手段,形式和内容。同时,要紧扣当前地勘单位的热点、难点问题,把思想政治工作做实做细,充分发挥思想政治工作的激励、鼓励和疏导作用,保证地 勘单位职工队伍思想稳定、保证各项工作的顺利开展。
    (三)坚持整体推进,使思想政治工作系统化
    思想政治工作是一项系统工程,包括教育内容、方式方法、领导体制、运行机制、职工队伍等许多方面,并与体制改革、法制建设和文化建设密切相关,这些要素相 互影晌,相互制约,其综合作用决定着思想政治工作的效果。思想政治工作置身于全局,应当进行整体部暑,不能单打一。既要发挥党群部门的作用,又要依靠机关 各部门的力量,形成思想政治工作的整体合力;既要健全领导体制和运行机制,又要完善载体和建设阵地。同时,要下大力气抓好基层建设,注意解决基层工作困难 和职工群众切身利益的实际问题,不断改善基层工作条件,打牢思想政治工作的物质基础。只有这样思想政治工作才能更好地发挥地勘单位整体效能,焕发出新的生 机和活力。
    (四)坚持制度创新,建立思想政治工作的长效机制
    当前地勘单位思想政治工作还存在着“一手硬、一手软”的问题,有认识上的原因,有制度执行力不够的原因,更重要的缺少规章制度作保证,或未能形成良好的运 行机制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保证。一要健全组织领导机构。认真落实“一岗双责”,健全检查考核制度,完善思想政治工作责任制,落实考核、 监督和激励机制。二要建立思想政治工作联系会议制度,职工思想动态分析制度,工作效果反馈制度等各项制度。三要加强思想政治工作队伍建设,遴选政治强、道 德好、业务精、会管理、有培养前途的年轻同志,充实到思想政治工作队伍中,成为讲学习、讲政治、讲正气、精业务、善管理的复合型人才。
    (五)坚持依靠组织,推进思想政治工作的网络化
    加强思想政治工作要注意发挥基层党组织的战斗堡垒作用,依靠党组织的力量,创造性地开展工作。针对不同职工的思想问题,各级党组织要积极做好干部职工思想 政治工作,耐心疏导,具体帮助,消除疑虑,解决问题,振奋精神,形成专兼结合,优势互补的组织和队伍网络。坚持把思想政治工作与精神文明创建活动紧密结合 起来,把思想教育渗透到管理之中,渗透到地勘单位各项工作之中,努力形成思想政治工作无处不在的格局。
    (六)坚持以人为本,改善干部职工生存和发展环境
    思想政治工作要坚持以人为本,坚持以促进地勘单位的全面发展为目的,真情关心职工群众,真心帮助职工群众,真诚服务职工群众,不断丰富职工群众的精神世 界,提高职工群众的综合素质,维护职工群众的正当权益,满足职工群众合理要求,改善职工群众生存和发展环境。通过解疑释惑、平衡心理、化解矛盾、理顺情 绪,不断激发地勘单位的活力,促进地勘单位公开、公正、公平,保持地勘单位协调稳定发展。
    (七)坚持推陈出新,创新思想政治工作形式及载体
    与思想政治工作内容的与时俱进相适应,思想政治工作的形式须灵活多变,载体须推陈出新。思想政治工作方式要实现以下“四个”转变:由灌输为主到疏导为主的转变,由面对整体向面对群体的转变,由定位思考到换位思考的转变,由传递压力向缓释压力的转变。
    工作形式要寓教于乐、灵活多变、突出特色和注重效果。可根据不同对象,在传统的召开会议、个别谈心、典型示范、宣传教育、争先创优、参观学习、开展文体活 动等基础上,不断进行创新。如抓好以庆祝重点节日为中心的职工艺术节、体育节;开展文明单位、文明机台、文明班组、文明家庭创建活动;积极支持摄影协会、 棋牌、球类运动、写作等群众性业余文体组织的活动;通过环境熏陶、知识启迪、人格感召、行为引导、心理调节等多重手段,探索“兴趣引导”、“需求满足”、 “快乐体验”、“群体感化”等新型思想教育形式。
    工作载体上,加强现代通讯、信息技术的应用,利用单位网站、内部简报、电子邮箱、网上论坛、QQ群、微博、微信等技术手段,搭建即时、互动、开放的信息交 流平台,高效地开展思想政治工作;加强文明生活基地、党员教育基地、矿物标本陈列室、地质成果展览室、队务公开栏、宣传栏、阅览室、老年活动室等思想政治 工作阵地建设。
    帅书记所讲的党课结合事业单位分类改革和党的群众路线教育实践活动,认真分析职工思想现状及其成因,进而明确思想政治工作的目标和任务,继承和创新工作方 法,为地勘单位的科学发展营造和谐团结文明的思想氛围。这也是目前新形势下地勘单位管理群体必须思索和探讨的重要课题。        (吴巧琦)


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