福建地矿局导向性科学发展体系
——工作目标：服务海西经济区、强局壮队富职工。
——主导思想：突出主业、回归主业、做强主业，找矿立功和地质服务。
——工作思路：地质找矿和广义地质是我局安身立命之本和强局壮队之基、增强矿产资源国有控制力和服务海西先行是我局职责之所在、联合省属资源性国有企业实行探采一体化是我局科学发展的必由之路。
——工作导向：心系一线、服务一线、加强一线。
——工作机制：“两个办法”，即经济责任制考核办法、精神文明工作考核办法；“两个责任制”，即安全生产责任制、党风廉政建设责任制。“两个议事规则”，即党委议事规则、行政班子议事规则。
——核心价值：即“三光荣”精神及其“奉献、牺牲，责任、担当，效能、效率，先行、创新”的新时期时代内涵。
——两个重要性抓手：即地质找矿要以规范化管理为主，广义地质要以市场化运作为主。
精彩摘录
关于干部队伍建设
▲作为一名合格的领导干部，要力戒不作为、慢作为、乱作为，要有想干事、能干事、干成事的理想信念，不仅要敢于作为，还要善于作为。领导干部敢不敢作为，既是党性的反映，又是能力的反映。
▲一些领导干部不作为，主要是“私”字当头，患得患失，怕得罪人，怕民主测评时少几票，不敢开展批评与自我批评，瞻前顾后，凡事求稳，不求有功，但求无
过；一些领导干部业务素质和领导科学发展的能力不强，不能胜任担当的职务，工作起来畏首畏尾，不敢开拓创新，也无能力开拓创新。
关于创新
▲绝不能有“小富则安”、“小进则喜”的思想。“逆水行舟不进则退”。在今天的发展中，“进的不快就是退”。如何促进地勘经济持续快速发展，甚至能够实现跨越式发展，倒逼着我们在事关地勘事业发展的重大问题上改革创新必须提速。
▲我们已经划了改革的临界，躲不过、绕不开、退不得。我们必须加快探索和破解，必须强势推进、强力运作，必须付出超常的艰辛和努力。因为地勘事业的发展，
关键在改革，希望在改革，根本出路在改革。正如中央领导同志指出“改革有风险，但不改革我们党的事业就会危险”，所以我们要大胆冲破以往形成的凝固化的地
勘经济发展模式和管理模式，坚决克服安于现状不想改，畏首畏尾不敢改，视野狭窄不会改的状况。
▲要乘势而不等势，进取而不等待，主动而不被动，靠自身主动努力而不是等待外在支持，着力从现在做起而不有过高的期待，重基层基础而不急功近利。要不等不
靠，主动作为，咬定目标，有恒心、有毅力，迎难而上，不打退堂鼓，百折不挠，任劳任怨，在困难中闯出一条新路来。
关于学习
▲事有所成必是学有所成。学习力就是竞争力，就是创造力，就是发展能力，做到学以致用，用以促学，学用相长，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造
性，有效避免知识老化，思想僵化和能力退化。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。(摘自"邵旭局长在2010年省地矿局工作会议上的讲
话")
免责声明：文章内容如涉及侵权等问题，请与本网站联系（021-57634889-236），我们将及时处理。
< 上一条在MBA培训班学员代表的发言