2015年，我队党委深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，按照局党组工作部署和局直机关党委要求，认真开展“依法治局、从严治局”主题活动、“三严三实”专题教育活动，坚持党建工作融入中心工作，不断增强基层组织的战斗力和凝聚力,在实践中充分发挥基层党组织的重要作用，进一步推进“家园文化”和“共富工程”建设，全年实现总收入2.74亿元，与上年持平；利税2629万元，同比下降4.29 %；在岗事业职工人均年收入9万元，同比增长12%(在编职工人均年收入7.39万元，在岗普通职工人均年收入8.28万元)。

（一）以理论学习为重点，加强思想政治建设

一是以党委中心组学习、“三会一课”和党员活动日为抓手，通过上党课、培训讲座、座谈交流、专题研讨等具体形式，一年来共组织中心组学习14次。按照《局党组关于实行党员活动日的通知》要求，各支部定期开展党员活动日，制订“党员活动日”月计划并定期反馈活动情况给党委，队处级领导参加所在支部活动，280多人次听取局视频党课。二是按照局党组的部署开展“依法治局、从严治局”主题活动，６名队处级干部参加局系统队处级干部学习贯彻十八届四中全会精神、依法治国轮训并提交了心得体会。制订大队相应活动方案，围绕有关法律法规和规章制度进行集中学习教育，队副科级以上党员干部提交心得体会共计60篇并组织专题交流。三是按照局党组《关于在全局队处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》安排开展“三严三实”专题教育，队党委书记带头作了题为《践行“三严三实” 推进作风建设》专题讲座，6位队领导均作了专题党课，中心组学习先进典型、对照反面典型，开展了4个专题的学习研讨。

（二）以规范基础为重点，加强基层组织建设

一是基层组织进一步优化。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，根据局党组《关于进一步加强基层党支部建设的若干意见》文件要求，5月份，以机关科室和二级单位为划分依据，完成支部优化设置，实现组织全覆盖。二是严格党的组织生活。学习并落实《福建省地矿局党组转发中共福建省委办公厅关于进一步严格党内组织生活的指导意见的通知》，各支部认真执行“三会一课”制度，每季度召开党员大会，每月召开1次党支部委员会，每月集中学习2次，每季度至少安排1次党课；抓思想政治工作，入党积极分子、预备党员定期向组织汇报思想，党员之间开展交心谈心。抓好年底的民主评议党员工作、“五个好”支部建设量化考核工作。开展党委书记抓党建述职考核评议。三是严格党员发展和党员管理。贯彻落实《中国共产党发展党员细则》，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设，有计划、按程序发展党员，有5名预备党员转正，有3名入党积极分子被吸收为发展对象，发展预备党员1名。对2014年以来贯彻实施细则的情况、2013-2015年党费管理收支情况进行了自查，按规定调整党费标准，党费信息导入上级党费收缴信息系统。四是党建活动扎实开展。持续开展“五个好”支部、党员先锋岗创建活动；开展在职党员到社区报到为群众服务活动，有198名在职党员到社区报到，组建了2个义工队，为社区群众办实事5件。五是落实党内激励关怀帮扶机制，落实省直机关工委《关于做好2O16年元旦、春节期间走访慰问党员、职工工作的通知》，深入调查摸底,上报了10名困难党员职工情况调查表和汇总表，元旦春节期间走访慰问困难党员职工。

（三）以教育考核为重点，加强干部队伍建设

一是举办“地矿讲坛”。结合“依法治局、从严治局”主题活动、“三严三实”专题教育活动、青年业务知识考试培训，举办地矿讲坛，着力构建党员干部学习、交流、展示、成长的平台，党员领导干部带头讲课6次。二是开展述职测评。依据科级干部述职情况，对机关科级干部“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行考核评定，将评定结果与年度绩效工资挂钩，起到促进党员干部勤政廉政的作用。在3月份的职代会上开展队领导班子民主测评。三是落实我队“十二五”期间《学习型干部队伍建设实施纲要》，制订年度培训教育计划；全年累计2870人次参加了99期培训学习；规范学历学位教育申报和更改流程，有9人申报在读学历（学位）教育，有14名职工完成学历提升；完成了2014年度专业技术人员继续教育验证工作。四是提升技术业务水平。深化建设创新劳模工作室，深入开展导师带徒活动，16名青年技术人员参加了2次青年职工业务知识考试，2名青年技术人员提交了地学论文，其中1人参加局团委组织的交流。推荐2名青年技术人员参加“中国梦劳动美”福建省地质职工地灾防治技术职业技能竞赛。在全国核心期刊上发表管理、技术类论文3篇。队属二级单位获国家发明专利4项，实用新型专利5项。1个产学研项目通过验收，获得上海市政府专项资助资金30万元。

（四）以反腐倡廉为重点，深化作风廉政建设

一是落实党风廉政建设主体责任。贯彻《中共福建省地矿局党组关于落实党风廉政建设主体责任、监督责任的实施意见（试行）》精神，落实责任担当，全力落实党委主体责任。在大队年度工作会暨职代会议上，传达局纪检监察工作会议精神，强调我队党风廉政建设和反腐倡廉工作的必要性和重要性。队长、书记与队辖二级单位一把手签订了《党风廉政责任书》，逐级落实党风廉政建设责任制。严格落实班子成员“一岗双责”要求，把党风廉政建设融入到分管业务工作中，担负起对职责范围内党风廉政建设的主要领导责任，把党风廉政建设目标层层分解落实到工作责任中，真正做到与中心工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，发挥整体合力。二是加强党内民主建设和党内监督。认真执行《中共福建省地矿局党组关于进一步规范和完善地勘单位党委决策议事规则的指导意见》，调整队领导分工;坚持“三重一大”集体决策制度,并对执行情况进行了摸底自查，推动党委议事决策的民主化、科学化。按要求召开党委民主生活会和支部组织生活会。党委主动接受群众监督。三是严格选拔配置干部。认真学习、贯彻与执行《干部选拔任用条例》及岗位设置有关规定精神，落实局有关规范与清理双肩挑的精神，2015年7月对正科满50周岁、副科满45周岁的双肩挑人员进行规范与清理，截至2015年年底，行政管理干部存在正科超职数4名，近五年未新提拔干部。四是抓好反腐倡廉教育。认真贯彻落实十八届中央纪委五次、省纪委九届六次全会和局纪检监察工作会议精神。组织班子成员、党员干部学习并严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、局《关于规范局系统领导干部经营活动行为的暂行规定》等文件精神，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。制订我队开展“廉洁地矿”集中教育活动实施方案，在全队范围内开展“廉洁地矿”集中教育活动，组织观看《作风建设永远在路上》等廉政教育片，邀请中共上海市委党校教授作题为《反腐新常态下干部廉洁从政的新要求》的反腐倡廉教育专题讲座，召开廉政教育专题会议，进行廉政谈话。五是从严监督管理。开展2014年度各所属单位经济责任制审计、核之力实业有限公司经理离任审计以及核之力实业有限公司存货流转、核之力实业有限公司水平连铸技改项目、核威实业有限公司新建自动线项目等3个专项审计。项目监管领导小组对职工宿舍楼建设项目、核设施退役治理项目、地质医院零星装修及器材设备采购等进行跟踪监管；节假日前重申廉洁自律和作风建设要求，强化检查；以党员领导干部为重点，严格执行中央八项规定和局五项要求,严控三公经费开支;配合局党组第十二巡视组巡视工作，针对反馈意见制订了整改方案并上报了整改情况；配合局圆满完成了队处级领导干部任期考核工作；处级领导干部报告了个人有关事项。

（五）以构建和谐为重点，推进精神文明建设

一是巩固第十二届省级文明单位成果，申报创建第十三届省级文明单位，学习使用省直机关文明创建的动态管理系统软件，创建活动的各式统计表及时上报省直机关文明办。二是围绕中心强化宣传，编印《核威家园》13期；向局网站投稿23篇，有19篇被采用。广泛宣传队史文化工程成果，做好《青山踏遍》一书一片的宣传推广,在团员青年中开展《青山踏遍》队史读书活动，提交读后感50篇,通过队史学习增进青年职工对我队的了解和感情，进一步弘扬“二九四精神”。三是持续开展“三学”活动，向省直机关工委推荐“学雷锋，真情服务为人民”十佳典型１人。向省直机关推选“最美志愿者、最美志愿服务工作者、最佳志愿服务组织、最佳志愿服务项目”各1个。四是开展志愿活动，参加省直机关“关爱残疾人  共铸中国梦”扶残助残志愿服务，认捐慰问品900元；深化开展“省级青年文明号”创建活动，提升服务水平，志愿服务者为社区群众提供免费义诊服务;参加自愿献血37人次。五是贯彻落实省直机关“我为青运会作贡献”动员大会精神，落实局实施计划，发动在榕党员、干部、职工，参与青运会、服务青运会、奉献青运会，开展了“我为青运做贡献，做好青运东道主”系列活动。组织医疗志愿队到仓山区金洲社区，开展“我为青运会做贡献”大型义诊活动，综合办支部、地质医院支部志愿者在鼓楼区参加了文明交通劝导公益志愿服务，同时积极引导党员、干部职工遵守社会公德，开展环保宣传，维护市容整洁。组织了一次文明交通教育,教育干部职工遵守交通法规，不抢道、占道，不违章停放、掉头和闯红灯，杜绝酒后驾驶。青运会期间，严格控制公车出行，鼓励党员、干部职工尽量少开私家车，为青运会创造畅通、有序的交通环境;参加了一次“道德讲堂”，派员参加10月16日局举办的以“文明观赛”为内容的“道德讲坛”，推动干部职工在观摩各类文体赛事中养成文明行为。六是支持群团老干工作。组织观看电影故事片《邓小平登黄山》；职工自发收看抗战胜利70周年大阅兵；开展向“最美地质队员”学习活动；纪念“三八”妇女节，福州片开展女职工文体活动；“五四”期间开展“践行核心价值观传递青春正能量”主题团日活动，1名团员青年获福州市五四奖章；组织职工开展文体活动，活跃业余文化生活；组织退休老同志座谈会，通过座谈交流大队改革发展情况。                                                             （党办）